企業側としては嬉しいアルバイトと言う非正規社員として認めているケースがあります。

拘束時間は長いがしっかり稼げる交通量調査のアルバイト
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企業側としては嬉しいアルバイト

企業側としては嬉しいアルバイトと言う非正規社員として認めているケースがあります。つまりは定年後の再就職と言うケースです。社会では、法律で60歳が定年として定められていますが、中には65歳まで延長して社員として働けると言う場合もあります。しかし65歳以上になっても定年とせずに、再就職として正規の社員ではなくともアルバイトとして雇い入れるケースが少なくはないと言う事です。つまりは企業としても、熟年した人材を単に定年として辞めてもらうと言う事ではなく、あらためて新規として働いてもらうと言う事になります。

但し、賃金としては正規の社員ではなく、いつでも辞められると言うアルバイト並みの賃金にて、辞めたいときに辞められる、そして雇用する側も働き手の方も、それで承知の上で働くと言う事です。企業としては、特に人材育成をする必要もないために、こういう性質の雇用を継続する側面も社会には多くあります。むしろ、新入社員として中々応募のない職場にとってすれば、限りなく助かる部分でもあります。働く方としても、出来るだけ賃金が安くとも働ける環境があると言う事だけで生き甲斐を見出せると言う側面もあります。もちろん企業側としては、新しく人材を募集する事もなく助かる訳です。

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